Hagamos que los cambios de 2020 nos ayuden a afrontar los retos de 2021

Hagamos que los cambios de 2020 nos ayuden a afrontar los retos de 2021

En Grupo Noa’sla resiliencia ha sido nuestro lema este año. Durante 2020 hemos trabajado muy duro para contribuir con nuestra labor a la promoción del empleo y a la colaboración en el mantenimiento del capital humano de muchas empresas. De hecho, en este año, más de 7500 personas se han inscrito en nuestro Portal de Empleo. En 2021 utilizaremos lo aprendido para seguir dando los mejores servicios de selección de personal, trabajo temporal y consultoría con la mejor calidad

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¡Feliz y ocupada Navidad!

¡Feliz y ocupada Navidad!

La Navidad es una temporada activa en la generación trabajo ideales para personas como estudiantes que deciden buscar ingresos en estos tiempos de vacaciones lectivas; pero también hay otros empleos con temporalidades más largas o con perfiles más exigentes.

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Mejora la competitividad a través de la gestión del desempeño

Mejora la competitividad a través de la gestión del desempeño

Uno de los procesos clave en los momentos de cambio actuales, es el de la Gestión y evaluación del desempeño. Se trata de definir un modelo de gestión del personal a través de cual podamos definir fortalezas y debilidades y establecer los procedimientos para potenciar las primeras y reconducir los segundos, con el fin de alcanzar unos objetivos prefijados.

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