05 Ago 10 lecturas de verano para potenciar el liderazgo
¡Qué gusto tener unos días de descanso en verano! Seguro que las vacaciones y la desconexión te sientan fenomenal. Pero el verano es también una excelente oportunidad para conectar con nuevas ideas y motivarte. Ahora tienes algo más de tiempo libre y la lectura puede convertirse en una herramienta para reflexionar, aprender y volver en septiembre con nuevas perspectivas sobre el liderazgo, la gestión de personas o el desarrollo profesional.
Durante los meses de intenso trabajo, no siempre hay tiempo para leer y ponerse al día. Por eso, si este verano quieres invertir unas horas en seguir formándote, conocer lo último en gestión de personas y liderazgo, aquí tienes diez libros que no deberían faltar en tu maleta.
- Los cinco desafíos de un equipo, de Patrick Lencioni.
Es un clásico sobre trabajo en equipo porque explica, de forma sencilla y práctica, los obstáculos que impiden que un grupo alcance su máximo rendimiento y te ofrece consejos sobre cómo superarlos.
- Empieza con el porqué, de Simon Sinek.
¿Por qué algunas organizaciones inspiran más que otras? Para comprender lo que sucede, primero hay que saber el origen de las cosas. Este libro ayuda a comprender cómo el propósito puede convertirse en el motor del liderazgo y de la motivación de los equipos.
- Inteligencia emocional, de Daniel Goleman.
Entender y gestionar las emociones es una competencia cada vez más valorada en las empresas. La obra de Goleman es una lectura fundamental para desarrollar el liderazgo y mejorar las relaciones laborales atendiendo precisamente a eso, a las emociones.
- Jugar con el corazón, de Xesco Espar.
Este libro es un referente en liderazgo, actitud y alto rendimiento. Muy recomendable para cualquier persona que quiera desarrollar una mentalidad de crecimiento y aprender a sacar lo mejor de sí misma y de su equipo.
- No miedo, de Pilar Jericó.
Pilar Jericó es una de las grandes especialistas españolas en liderazgo y ya te hemos recomendado alguno de sus libros. Pero hoy te ofrecemos No miedo porque explica cómo gestionar el miedo al cambio y convertirlo en una oportunidad de crecimiento para personas y organizaciones.
- Nunca te pares, de Phil Knight.
En este caso, el fundador de la compañía Nike comparte los aciertos, errores y aprendizajes que marcaron el crecimiento de una de las marcas más influyentes del mundo. Una lectura inspiradora sobre perseverancia y visión empresarial.
- La buena suerte, de Álex Rovira y Fernando Trías de Bes.
Una historia breve que invita a reflexionar sobre cómo las oportunidades se crean con actitud, preparación y constancia.
- Reinventarse: tu segunda oportunidad, de Mario Alonso Puig.
Si debes afrontar nuevos retos profesionales y dudas de cómo hacerlo, esta es tu lectura. Con una actitud positiva todo es mucho más sencillo. Mario Alonso Puig, nos ofrece una obra inspiradora sobre resiliencia, gestión del cambio y desarrollo personal.
- Los 88 peldaños del éxito, de Anxo Pérez.
Una lectura muy dinámica sobre aprendizaje, motivación y desarrollo personal, con consejos aplicables tanto al ámbito profesional como al personal. Valido no solo para directivos/as, sino para todo el mundo.
- Aprendiendo de los mejores, de Francisco Alcaide.
Una lectura sencilla que recopila las enseñanzas de grandes líderes, empresarios y pensadores. Es una obra muy amena y perfecta para el verano.
Demasiadas veces pensamos que la formación solo sucede dentro de un aula, pero no es cierto. Un buen libro te puede ofrecer nuevas ideas, cuestionar incluso tu forma de trabajar o inspirarte para afrontar nuevos retos.
Estamos en un mundo en constante cambio y es necesario reciclarse y reactivar tu potencial y eso, solo se consigue con conocimiento.
Desde Grupo Noa’s creemos que el aprendizaje continuo es una inversión que siempre ofrece buenos resultados. Quizá este verano sea el momento perfecto para abrir un libro… y entender una nueva forma el liderazgo, o conocer las claves para mejorar el trabajo en equipo y o sacar todo el potencial a tu talento.