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Se ha encontrado 10 resultados.
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Desarrollador/a de aplicaciones de negocio (erp y automatización)
CASTELLÓN DE LA PLANA (CASTELLÓN) 1 vacante 07 agosto 2026
- Incorporación estable a una empresa consolidada y en crecimiento.
- Participación en un proyecto estratégico de transformación tecnológica con impacto directo en el negocio.
- Modelo de co-desarrollo con transferencia de conocimiento y crecimiento profesional.
- Salario entre 30.000 € y 45.000 € brutos/año, según experiencia.
- Flexibilidad horaria.
- 22 días laborables de vacaciones más un día libre por tu cumpleaños.
- Excelente ambiente de trabajo, autonomía y capacidad real de decisión.
- Si buscas un proyecto con recorrido, donde puedas crecer técnicamente y participar en decisiones de arquitectura y desarrollo, queremos conocerte.
- #impulsatutalento
Desarrollador/a de aplicaciones de negocio (erp y automatización)
VALENCIA (VALENCIA) 1 vacante 07 agosto 2026
- Incorporación estable a una empresa consolidada y en crecimiento.
- Participación en un proyecto estratégico de transformación tecnológica con impacto directo en el negocio.
- Modelo de co-desarrollo con transferencia de conocimiento y crecimiento profesional.
- Salario entre 30.000 € y 45.000 € brutos/año, según experiencia.
- Flexibilidad horaria.
- 22 días laborables de vacaciones más un día libre por tu cumpleaños.
- Excelente ambiente de trabajo, autonomía y capacidad real de decisión.
- Si buscas un proyecto con recorrido, donde puedas crecer técnicamente y participar en decisiones de arquitectura y desarrollo, queremos conocerte.
- #impulsatutalento
Desarrollador/a de aplicaciones de negocio (erp y automatización)
MADRID 1 vacante 07 agosto 2026
- Incorporación estable a una empresa consolidada y en crecimiento.
- Participación en un proyecto estratégico de transformación tecnológica con impacto directo en el negocio.
- Modelo de co-desarrollo con transferencia de conocimiento y crecimiento profesional.
- Salario entre 30.000 € y 45.000 € brutos/año, según experiencia.
- Flexibilidad horaria.
- 22 días laborables de vacaciones más un día libre por tu cumpleaños.
- Excelente ambiente de trabajo, autonomía y capacidad real de decisión.
- Si buscas un proyecto con recorrido, donde puedas crecer técnicamente y participar en decisiones de arquitectura y desarrollo, queremos conocerte.
- #impulsatutalento
Director/a zona senior area rrhh
MADRID (MADRID) 1 vacante 03 agosto 2026
- Flexibilidad horaria para conciliar la vida laboral y personal.
- 22 días laborables de vacaciones al año, más un día libre en tu cumpleaños.
- Bono de ayuda para guardería.
- Regalo por matrimonio y nacimiento.
- Ayuda social y familiar
- Microcréditos.
- COMPENSACIÓN:
- Salario fijo más variable ilimitado por venta de todos los servicios del Grupo.
- Vehículo empresa.
- DESARROLLO PROFESIONAL:
- Oportunidades de crecimiento dentro de un entorno dinámico.
- Planes de carrera personalizados y desarrollo profesional.
- FORMACIÓN:
- Plan de formación anual para seguir desarrollando tus habilidades.
Técnico/a selección madrid
MADRID 1 vacante 30 julio 2026
- · 22 días laborables de vacaciones al año, más un día libre en tu cumpleaños.
- · Bono de ayuda para guardería.
- · Regalo por matrimonio y nacimiento.
- · Ayuda social y familiar
- · Microcréditos.
- . Horario 9h a 18 h o con posibilidad de optar a turnos de media jornada.
- . Salario acorde al mercado laboral y a la experiencia profesional aportada.
- Desarrollo Profesional:
- · Oportunidades de crecimiento dentro de un entorno dinámico.
- · Planes de carrera personalizados y desarrollo profesional.
- Formación:
- · Plan de formación anual para seguir desarrollando tus habilidades.
Director/a oficina valencia
VALENCIA 1 vacante 29 julio 2026
- · Incorporación a una empresa consolidada y en pleno crecimiento.
- · Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional y plan de carrera.
- · Salario fijo entre 30.000 € y 40.000 € brutos anuales, más variable sin límite vinculado a la venta de todos los servicios del Grupo.
- · Vehículo de empresa.
- · Flexibilidad horaria para favorecer la conciliación de la vida laboral y personal.
- · 22 días laborables de vacaciones al año, más un día libre por tu cumpleaños.
- · Ayuda para guardería.
- · Ayudas sociales y familiares.
- · Plan anual de formación continua para potenciar tu desarrollo profesional.
- · Excelente ambiente de trabajo, con autonomía y capacidad de decisión.