Seleccionamos para nuestra delegación de Murcia a un Director/a de Oficina y Comercial para gestión y ampliación de nuestra cartera de clientes. Si tienes experiencia en el área de desarrollo de negocio en empresas de trabajo temporal y conocimiento del sector agrario en la región de Murcia, y estás buscando un nuevo reto profesional, Grupo Noa´s es el lugar que buscas ¿te vienes?.

Somos un equipo comprometido, nos importan las personas y tenemos una clara vocación de servicio hacia el cliente.

Requisitos

• Titulación: Grado universitario, valorable en Relaciones Laborales y RRHH, Derecho, Psicología
• Al menos 2 años de experiencia en el sector de servicios RRHH: Trabajo Temporal, Consultoría de gestión de personas, selección o Formación
• Se valorará red de contactos y conocimiento empresas
• Se valorará experiencia y conocimientos en sector agrario
• Compromiso y actitud, sabemos que se presupone, pero nos gusta ponerlo en las ofertas, buscamos compañeros/as con “alma profesional”

Se ofrece

• Buen ambiente de trabajo
• Estabilidad, queremos personas que vengan a quedarse y a formar parte del equipo Noa´s
• Soporte en lo que necesites para que puedas centrarte en tus objetivos (Departamento de Marketing propio, herramientas informáticas y tecnología aplicada a los procesos, etc.)
• Contrato laboral en grupo empresarial en expansión.
• Salario fijo + variable
• Vehículo de empresa
• Teléfono móvil

Funciones

• FUNCIONES
• Captación de nuevos clientes de trabajo temporal (Régimen General y Agrario) y de Consultoría de Gestión de Personas
• Fidelización cartera de clientes en la zona asignada
• Concertación de visitas y entrevistas
• Visitas, elaboración y entrega de presupuestos y documentación
• Gestionar y atender las necesidades de los clientes actuales, ofrecemos soluciones en Trabajo Temporal, Limpieza Industrial y Consultoría de Selección, Formación y Desarrollo Organizacional y de Talento

Vamos a incorporar para nuestras oficinas centrales, un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para formar equipo en el Servicio de Prevención Propio de nuestro Grupo. ¿Te vienes?.

Si tienes formación universitaria y Master en PRL, experiencia en este puesto en diferentes sectores o en ETT y estás buscando un lugar con buen ambiente de trabajo y en pleno crecimiento, Grupo Noa´s es el lugar que buscas.

Requisitos

• Estudios mínimos universitarios con Master en PRL o Grado en PRL.
• Se valorará curso APLICACIÓN DE BIOCIDAS. Nivel Cualificado.
• Experiencia mínima de 2 años como Técnico/a de PRL. Se valorará experiencia en ETT
• Conocimientos informáticos de nivel avanzado en las herramientas de Microsoft Office.
• Carnet de conducir y vehículo propio.
• Disponibilidad para viajar puntualmente a delegaciones en territorio nacional.

Se ofrece

• Puesto estable
• Oportunidad de aprendizaje continuo
• Jornada partida de Lunes a Viernes (40h semanales)
• Salario a negociar según valía

Funciones

• Llevar a cabo todas las acciones en materia de coordinación de actividades empresariales necesarias con las empresas usuarias.
• Realización, control y seguimiento de fichas de riesgos laborales para informar a los trabajadores/as puestos a disposición.
• Gestión de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, realización de informes de investigación de accidentes y comunicados delt@.
• Gestión y control de la vigilancia de salud de los trabajadores/as.
• Realización de manuales específicos de formación por puestos de trabajo e impartición de formación presencial.
• Seguimiento y control de bajas laborales.
• Promover, con carácter general, la prevención en la empresa y su integración en la misma.
• Realización de evaluaciones de riesgos y planificación de la acción preventiva de la empresa y dirigir las actuaciones a desarrollar en casos de emergencia y primeros auxilios.
• Colaborar con los servicios de prevención ajenos concertados.

En Grupo Noa's buscamos personas apasionadas en el desarrollo organizacional, que disfrutan haciendo crecer a nuestros clientes a través de estrategias y políticas de gestión de personas. Ahora más que nunca necesitamos promover esos cambios organizacionales imprescindibles para seguir avanzado poniendo la tecnología junto a las personas en el centro. ¿Te vienes?

Requisitos

• Estudios mínimos universitarios con Master en RRHH o Psicología positiva
• Se valorará formación complementaria en alguna de estás áreas: Inteligencia emocional, Mindfulness, Metodologías Ágiles, certificación como Coach, y conocimientos de Employee Experiencie, Employer Branding, Cultura Feedback, Comunicación interna, Gestión desempeño, Liderazgo,...
• Experiencia, al menos 5 años, como consultor/a o como HR Business Partner en diferentes sectores
• Experiencia en dinamizar formación
• Disponibilidad para viajar a delegaciones en territorio nacional

Se ofrece

• Posibilidad contratación o autónomo
• Jornada flexible
• Variedad de proyectos y sectores
• Integración en equipo especialistas en desarrollo organizacional

Funciones

• Conocer las necesidades de nuestros clientes para implementar proyectos innovadores que les ayuden a optimizar el desempeño de su equipo.
• Proponer proyectos de desarrollo organizacional e implementar en la organización de nuestro cliente
• Dinamizar formaciones en virtual o presencial