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El sector logístico y de transporte encuentra en el trabajo temporal el aliado perfecto

España cuenta con una red de comunicaciones en continuo desarrollo y una ubicación estratégica frente a Europa, el Mediterráneo y como enlace hacia el mercado americano. Nuestro país tiene, por tanto, las condiciones necesarias para convertirse en un eje logístico a nivel mundial. Sin embargo, el sector tiene un gran hándicap por resolver: el capital humano.

Existen muchas carencias para encontrar empleados/as que quiera trabajar en el sector logístico. Además, los picos de demanda son difíciles de acometer sin refuerzo de personal. Por eso, el trabajo temporal se ha convertido en el aliado perfecto para el sector logístico español.

En Grupo Noa’s estamos especializados en la búsqueda de perfiles adecuados para cualquier necesidad laboral en el ámbito de la logística. Además, desde Noawork ETT, división de trabajo temporal de nuestro grupo, contamos con una delegación dedicada casi en exclusividad al sector logístico. Si necesitas contactar con nosotros hazlo aquí.

Ventajas de la ETT en el sector del transporte

Con nuestra experiencia, hemos detectado que para las empresas de transporte es esencial contar con el apoyo de la selección de profesionales a través de ETT. Primero, porque permite una contratación rápida y sencilla que cubre los picos de demanda sin tener que asumir costes a largo plazo. Y segundo, porque el contrato de trabajadores temporales incluye todos los gastos pagas extras, vacaciones, formación con PRL del cliente, cotización a la seguridad social, bajas e ILT, documentación Ley Macron y desplazados, revisiones médicas, mutua, seguro accidente e incluso finiquito.

Así pues, para las empresas de transporte que deseen contar con los servicios de gestión de conductores/as a través de nuestra delegación de trabajo temporal, el trámite es sencillo y se realiza en 4 pasos:

  1. Introducir el Plan de Prevención de Riesgos Laborales de la empresa-cliente en nuestro sistema de gestión. De esta manera, se podrá formar a nuestros conductores “on line” con el PPRL del cliente. Este paso suele realizarse en 3 o 4 días y no tiene ningún coste para el cliente.
  2. El cliente define los requisitos de los conductores/as que necesite y nuestros técnicos de selección buscan a los candidatos/as que se acoplen al perfil demandado.
  3. Para cada puesto de trabajo requerido, se envía a cliente un dossier con los conductores/as candidatos/as disponibles adecuados para la misión. Entonces, es el propio cliente quien elige los que más le interesen. Y, si así lo desean, pueden citarlos para una entrevista.
  4. Además, con nuestra plataforma digital se pueden firmar digitalmente y en tiempo real los contratos con nuestros trabajadores/as desde cualquier lugar del mundo.

¿Qué perfiles se encuentran en nuestra base de datos de logística?

En principio, cualquiera que se necesite, puesto que nuestros técnicos de selección tienen la encomienda de encontrar el perfil deseado para el cliente. Tenemos grandes profesionales en el sector de la logística y en el del transporte, estamos especializados en:

  • Tráiler cisterna química
  • Tráiler silo
  • Tráiler cisterna alimentaria
  • Porta-coches
  • Porta-camiones
  • Vehículos especiales
  • Trenes de carretera
  • Giga tráiler
  • Tauliner
  • Tráiler frigorífico
  • Reparto
  • Escenarios, etc.

 

Y si estás buscando trabajo como conductor o en labores logísticas, tu oportunidad está con Grupo Noa’s. ¿Quieres saber qué ofertas de empleo en los sectores del transporte y la logística hay actualmente en nuestra plataforma de empleo? Consúltalos en este enlace.