Recepcionista / exp. en laboral

Requisitos

• Experiencia previa como recepcionista o en un puesto administrativo similar.
• Experiencia en tareas laborales (altas, bajas, contratos).
• Nivel medio de inglés (capacidad para mantener conversaciones básicas).
• Buen manejo del paquete Office (Word, Excel, Outlook).
• Habilidades comunicativas y actitud resolutiva.
• Disponibilidad para trabajar en el horario indicado.
• Persona comprometida, organizada y con capacidad para gestionar varias tareas a la vez.

Se ofrece

• Contrato estable
• Formación por parte de la empresa
• Salario: 22k ( negociable), según experiencia.
• Horario: De lunes a jueves, hasta las 18:00, viernes hasta las 14:00

Funciones

• Atención telefónica y presencial a clientes, proveedores y empleados.
• Gestión de la agenda y correspondencia de la empresa.
• Apoyo en tareas administrativas del departamento de Recursos Humanos:
• Organización y archivo de documentación.
• Coordinación de citas para entrevistas y reuniones.
• Soporte en la gestión de fichajes, ausencias y vacaciones.
• Ayuda en el proceso de onboarding de nuevos empleados.
• Experiencia en tareas laborales:
• Gestión de altas, bajas y contratos.
• Participación en la selección de candidatos.
• Coordinación de envíos y pedidos de material de oficina.
• Resolución de incidencias relacionadas con la recepción.