17 Sep Sector agrícola: El futuro del campo pasa por encontrar equipos capacitados y con experiencia
La agricultura y el sector hortofrutícola están en un momento de transformación apasionante. Con campañas más exigentes, estándares de calidad en continuo crecimiento, más automatización y un mercado internacional saltando obstáculos ante las exigencias del mercado y los nuevos productores, las empresas del campo necesitan no solo trabajadores/as que cumplan, sino personas con conocimiento, adaptabilidad y compromiso.
En Grupo Noa’s, llevamos años respaldando al sector especialmente en el ámbito laboral a través de Noawork ETT. Somos expertos en la selección de talento especializada y adecuada a las necesidades de las empresas, conciliando demanda de empleo con ofertas de trabajo de todo tipo: directivos, técnicos y personal de campo. Además, hemos destacado también por ofrecer soluciones de consultoría externa para empresas agrícolas, cooperativas y almacenes. Este año, una vez más, reforzamos ese compromiso con nuestra presencia en la Feria Fruit Attraction 2025 en Madrid.
Nuestras fortalezas: talento en campo, logística y cooperativas
En Grupo Noa’s trabajamos cada día por dar solución a las demandas laborales de las productoras y cubrir todos los perfiles que reclama el sector:
En el terreno: recolectores/as, capaceadores/as, peones agrícolas, podadores/as, tractoristas. Personas que conozcan bien los ritmos del campo, la importancia de mantener la frescura de los productos, los tiempos y los cuidados que exige cada fruta.
En almacén y logística: encajadores/as, carretilleros/as, operarios/as de máquina, mozos/as de carga, calidad y envasado. Aquí la eficiencia, precisión y cumplimiento de normativas es clave.
En cooperativas y gestión: administrativos/as, responsables de calidad, supervisores/as de cuadrillas, personal de coordinación de la cadena de frío, distribución, exportación. Personas que deben tener una visión estratégica de la propia empresa y sus flujos de trabajo, pero que también han de poseer capacidad de adaptación y compromiso con la sostenibilidad, tal y como se exige en estos tiempos.
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Además, de la selección de personal, nuestra especialidad es también contrastar y validar que cada uno de estos perfiles requiere contar con habilidades especializadas según el puesto al que se le asignará. Experiencia en el sector, habilidades técnicas (hard skills) y también competencias blandas (soft skills) como la comunicación, compromiso, puntualidad, trabajo en equipo, responsabilidad.
Pero, si tenemos un buen punto fuerte es sin duda el cuidado de la formación y cumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales, uso de EPIs, normas de calidad, manipulación segura y formación específica para garantizar que el talento que conectamos esté listo para la realidad del campo.
Tendencias del sector hortofrutícola que marcan el paso
Durante los últimos años, con la experiencia de nuestras campañas atendiendo a empresas del sector en toda España, hemos observado tendencias claras:
- Mayor demanda de personal cualificado en campañas intensivas como la citrícola.
- Atención reforzada a la prevención de riesgos laborales y a la formación obligatoria previa al inicio de la campaña.
- Logística ágil y automatizada en almacenes, con demanda de carretilleros/as, operarios/as de máquina y personal de calidad.
- Contratos transparentes, especialmente en el ámbito del trabajo temporal, cumplimiento legal, y condiciones que protejan al trabajador/a, no solo para cumplir con normativas sino para retener talento.
Nuestra CEO, Adela Pérez, ha señalado a colación del trabajo realizado para el sector que: “En Grupo Noa’s creemos que el verdadero progreso de las empresas hortofrutícolas pasa por una gestión del talento más profesional. No basta con gente dispuesta a trabajar; necesitamos personas preparadas, comprometidas con la calidad y la propia empresa. En Fruit Attraction reforzamos ese compromiso: somos puente entre las exigencias del campo y las habilidades reales de las personas trabajadoras”.
Acudimos a Fruit Attraction 2025 para mostrar cómo Grupo Noa’s puede ser aliado estratégico para empresas del campo. Contaremos con un stand donde presentaremos nuestros servicios de:
- Selección de personal para campo, almacén y gestión.
- Consultoría externa para optimización de procesos, mejoras de logística, control de calidad y cumplimiento normativo.
- Soluciones a medida para cooperativas que necesitan soporte externo en contratación temporal, formación y recursos humanos.
La feria nos va a permitir estar cerca de las empresas, entender de primera mano sus retos, escuchar sus necesidades y mostrar casos de éxito con empresas que han mejorado su productividad con la ayuda de Grupo Noa’s.