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Operario/a entrada de hornos
ONDA (CASTELLÓN) 1 vacante 12 agosto 2025
- Contrato por ETT.
- Contrato a tiempo completo.
- Salario según convenio.
Conductor/a
ONDA (CASTELLÓN) 1 vacante 11 agosto 2025
- Contrato por inicial ETT y posibilidad puesto estable.
- Contrato a tiempo completo.
- Salario según convenio.
- Transporte dentro de la provincia o cercanías.
Torneros/as y fresadores/as
ONDA (CASTELLÓN) 2 vacantes 08 agosto 2025
- Incorporación a una empresa sólida con proyectos estables.
- Puesto inicial por E.T.T. con posibilidad de incorporación por empresa.
- Horarios de lunes a viernes jornada partida.
Operario/a sector logistica
IBI 4 vacantes 08 agosto 2025
- Contrato inicial a través de Noawork ETT.
- Puesto estable, con posibilidad de incorporación a plantilla, además de formación continua para su desarrollo y adaptación a las necesidades del puesto.
- Horario laboral de lunes a viernes, en turnos rotativos.
- Salario según el Convenio del Metal vigente
Electromecánico
ONDA (CASTELLÓN) 1 vacante 08 agosto 2025
- Contrato inicial por ETT.
- Salario según experiencia.
- Horario: lunes a viernes jornada partida.
Responsable de servicio técnico
ONDA (CASTELLÓN) 1 vacante 08 agosto 2025
- Contrato inicial por ETT.
- Contrato a tiempo completo.
- Horario de lunes a viernes.
- Salario según experiencia.
Encargado/a de almacén
BETXÍ (CASTELLÓN) 2 vacantes 08 agosto 2025
- Puesto estable
- Salario según convenio cítrico.
- Contratación mediante ETT y posterior pase a plantilla.
- Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
Camarero/a de desayunos
GRANOLLERS (BARCELONA) 1 vacante 07 agosto 2025
- Contrato inicial ETT con posibilidad de paso a plantilla de la empresa.
- Salario según convenio colectivo.
Mozo/a de almacén carretillero/a
FRAGA (HUESCA) 1 vacante 07 agosto 2025
- Jornada completa.
- Salario según convenio
- Contrato de duración determinada con posibilidad de incorporación en plantilla
Etiquetador/a de fruta
MOLLERUSSA (LLEIDA) 1 vacante 05 agosto 2025
- Jornada intensiva.
- Salario según convenio.
- Contrato de duración determinada con posibilidad de incorporación en plantilla.