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Mecánico/a de maquinaria agrícola
TARRAGONA (TARRAGONA) 1 vacante 01 julio 2025
- Contrato indefinido a jornada completa.
- Incorporación directa en plantilla.
- Desarrollo profesional y formación interna.
- Un buen entorno a trabajo y la oportunidad de formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento.
- Horario partido de lunes a viernes.
- Salario según experiencia aportada.
Administrativo/a comercial-sector cerámca
CASTELLÓN DE LA PLANA (CASTELLÓN) 1 vacante 30 junio 2025
Técnico/a de apoyo a dirección financiera
BETXÍ (CASTELLON) 1 vacante 19 junio 2025
- Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento.
- Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
- Posibilidades reales de desarrollo profesional y formación continua.
- Salario competitivo según experiencia y perfil.
- Horario de 08:30 a 18:00, de lunes a viernes. Verano: horario intensivo.
Administrativo/a contable
PICASSENT (VALENCIA) 1 vacante 18 junio 2025
- Contrato de 3 meses
- Salario: 12,41 h/bruta
Administrativo/a export inglés junior cerámica
CASTELLÓN DE LA PLANA (CASTELLÓN) 1 vacante 27 mayo 2025
- Oportunidades de desarrollo profesional: Nuestro cliente, valora el crecimiento personal y profesional de sus empleados. Ofreciendo programas de formación y desarrollo dentro de la empresa.
- Entorno de trabajo dinámico: Formar parte de un equipo sólido y colaborativo en un ambiente donde la innovación y la mejora continua son la norma.
- Salario: 21/23k, según valía.
- Horario : 40 horas semanales, horario flexible por la mañana, horario fin a las 19:00, de lunes a viernes.
Asesor/a contable fiscal
VALENCIA (VALENCIA) 1 vacante 27 mayo 2025
- Posición estable y desarrollo profesional.
- Formación continua a cargo de la empresa.
- Horario de lunes a jueves con jornada completa y viernes y meses de verano hasta las 14,30.
- Retribución en torno a 28.000-34.000€ brutos anuales a determinar en función de experiencia y perfil.
Administrativo/a con francés
GUADALAJARA (GUADALAJARA) 1 vacante 27 febrero 2025
- Inicialmente se hará la contratación por un periodo de tiempo de 3 meses, habiendo posteriormente un paso a plantilla (3 + 3 meses).
- Estabilidad laboral y desarrollo profesional.
- Jornada completa.
- Plan de formación continua a cargo de la empresa.
- Horario:08:30 - 17:30h L -V
- Remuneración: 18.000 € brutos/anual