Responsable comercial oficina seguros

En Noa’s Talent Recruitment seleccionamos un/a Responsable Comercial de Oficina para una empresa consolidada del sector asegurador, que trabaja como agente exclusivo de una de las principales compañías de seguros a nivel nacional.

La empresa cuenta con más de 30 años de trayectoria, 12 oficinas propias en la Comunidad Valenciana y una plantilla aproximada de 50 profesionales.

La incorporación se realiza por relevo generacional, con un proceso de traspaso progresivo de funciones y cartera hasta la jubilación de la actual dirección de oficina.

Funciones:

• Dirección y gestión integral de la oficina.
• Visitas comerciales.
• Mantenimiento y desarrollo de la cartera de clientes existente, con traspaso progresivo de la actual dirección
• Actividad comercial directa orientada a la captación de nuevos clientes (particulares y empresas).
• Aporte de cartera propia y/o nuevos clientes.
• Comercialización y asesoramiento de todo tipo de seguros: salud, vida, hogar, empresas, inversión, etc.
• Supervisión y coordinación de 2 personas del área administrativa.
• Consecución de objetivos comerciales individuales y de oficina.
• Reporte directo a Dirección, con reuniones periódicas de coordinación con el resto de direcciones de oficina.
• Ámbito de actuación sin limitación geográfica.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 2 años en ventas dentro del sector seguros.
• Experiencia o competencias para asumir un puesto de responsabilidad y gestión de equipo.
• Perfil comercial, orientado a resultados y con capacidad de liderazgo.
• Carnet B y vehículo propio (kilometraje a cargo de la empresa).
• Buen manejo de herramientas informáticas.
• Valorable nivel de inglés u otros idiomas.

Se ofrece:

• Contrato indefinido.
• Incorporación a una empresa sólida y estable.
• Salario fijo aproximado de 25.000 € brutos anuales, negociable al alza según experiencia y cartera aportada.
• Comisiones mensuales por ventas y bonus anual por objetivos de oficina.
• Posibilidad de trabajo híbrido.
• Horario de lunes a viernes: 8:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:00, con posibilidad de flexibilidad.
• Herramientas necesarias para el desarrollo del puesto: ordenador, móvil, etc.
• Proyecto con recorrido a largo plazo y peso estratégico dentro de la organización.