Administrativo/a canal contract

En Noa's Talent Recruitment, seleccionamos Administrativo/a Comercial para Canal Contract, para importante empresa del sector equipamiento de baño, situada en Castellón.

Funciones:

• Gestión de proyectos Contract: desde la recepción del pedido hasta la entrega final.
• Coordinación y comunicación con clientes profesionales: arquitectos, interioristas, promotores, constructoras, cadenas hoteleras, etc.
• Elaboración, actualización y seguimiento de cotizaciones y pedidos.
• Registro, validación y control de la información en el sistema (ERP/SAP B1).
• Coordinación con compras, logística, almacén, finanzas y dirección de proyectos para garantizar disponibilidad y cumplimiento de plazos.
• Supervisión de documentación comercial y técnica (facturas, órdenes de compra, fichas técnicas, planos, cronogramas).

Requisitos:

• Experiencia previa en puestos similares dentro de divisiones Contract, especialmente en: cadenas hoteleras, constructoras, promotoras, obras o estudios de arquitectura/interiorismo.
• Valorable manejo de SAP Business One, ERP, Excel avanzado y paquete Office.
• Conocimiento del proceso completo de gestión de proyectos Contract.
• Capacidad para interpretar documentación técnica.
• Competencias: organización, planificación, orientación al cliente, trabajo en equipo, comunicación, resolución de incidencias, adaptabilidad y proactividad.

Se ofrece:

• Contrato indefinido.
• Participación activa en proyectos de alto valor con perfiles profesionales del entorno Contract.
• Pertenencia a una empresa en crecimiento, con un importante proyecto de expansión y transformación.
• Cultura organizativa orientada a las personas.
• Banda Salarial aprox: 25.000-28.000 euros brutos anuales.
• Horario flexible para facilitar la conciliación (jornada partida de lunes a jueves e intensiva viernes.)
• Plan de Igualdad corporativo y firme compromiso con la diversidad: "La empresa cuenta con un Plan de Igualdad y está comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Todas las ofertas de empleo se dirigen a personas con independencia de su sexo, edad, origen, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra circunstancia personal o social.”