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Encargado/a almacén cítricos
CASTELLÓN DE LA PLANA (CASTELLÓN) 1 vacante 11 diciembre 2025
- Contrato temporal por ETT.
- Horario adaptado a las necesidades de la campaña.
- Salario según convenio.
Encajadores/as
FAURA (VALENCIA) 1 vacante 05 diciembre 2025
- Contrato por ETT.
- Jornada completa distribuida en turnos rotativos de Mañana y tarde o turno central.
- Salario: 9,53 euros hora/bruta.
Carnicero/a
GIJÓN (ASTURIAS) 4 vacantes 05 diciembre 2025
- Contrato inicial temporal + posterior incorporación en plantilla de empresa.
- Jornada completa. Horario según cuadrantes, de lunes a sábado.
Operario/a de producción sector alimentación
CORUÑA, A (CORUÑA (A)) 5 vacantes 05 diciembre 2025
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- Salario según convenio
- Estabilidad laboral y contrato de larga duración.
- Jornada continua de mañanas o trabajo a turnos, de lunes a viernes.
Operario/a sector metal
CORUÑA, A (CORUÑA (A)) 3 vacantes 05 diciembre 2025
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- Salario según convenio propio de empresa.
- Contrataciones mensuales, con estabilidad.
- Buen ambiente de trabajo e incorporación en empresa referente en Galicia.
Chofer de camión
BETXÍ (CASTELLÓN) 1 vacante 02 diciembre 2025
- Contrato temporal por ETT.
- Horario según necesidades de producción.
- Salario según convenio.
Encajadores/as
MUSEROS (VALENCIA) 1 vacante 28 noviembre 2025
- Contrato por ETT.
- Jornada completa distribuida en turnos rotativos de Mañana y tarde.
- Salario: 9,96 euros hora/bruta.
Administrativo/a comercial
PUIG (VALENCIA) 1 vacante 27 noviembre 2025
- Contrato indefinido
- Jornada completa de Lunes a Jueves de 7:00 a 15:15h (se trabaja una tarde a la semana) y Viernes de 7:00 a 14:00h.
- Salario según valía
Soldadores/as robot
GIJÓN (ASTURIAS) 2 vacantes 21 noviembre 2025
- Salario según convenio del metal.
- Posibilidad de contratación estable.
Mozo/a de almacén carretillero/a
TORRENT (VALENCIA) 1 vacante 21 noviembre 2025
- Contratación mediante ETT por campaña + posibilidad pase plantilla.
- Horario en turno central, con posibilidad de hacer turno de mañana/tarde por necesidad.
- Salario según convenio colectivo aplicable