Técnico/a laboral

Te apasionan los Recursos Humanos y estás buscando una oportunidad para desarrollar tu carrera en una empresa consolidada? ¡Esta es tu oportunidad! En Grupo Noa’s, buscamos un/a Técnico/a Laboral para nuestra oficina en Betxi.

Si buscas un entorno dinámico, en el que puedas crecer profesionalmente y marcar la diferencia en la vida de las personas, ¡queremos conocerte!

En Grupo Noa’s, somos un equipo con corazón, empatía y muchas ganas de ayudar. Si te unes a nosotros, estarás rodeado de un ambiente laboral excelente. Valoramos el equilibrio entre la vida personal y profesional, y te ayudamos a construir una carrera satisfactoria.

Como empresa mediana, en Grupo Noa´s somos agiles en la toma de decisiones, lo que nos permite adaptarnos rápidamente a los cambios del mercado y mantener nuestra competitividad en un mundo cada vez más desafiante. Esta capacidad de respuesta nos permite ser flexibles, eficientes y ofrecer soluciones tanto a nuestros empleados como a nuestros clientes.

Si te apasiona el trabajo en Recursos Humanos y quieres formar parte de una empresa que se preocupa por el bienestar de sus empleados y clientes, ¡este es tu sitio!

Requisitos

• Titulación: Grado Relaciones Laborales.
• Experiencia: al menos 1 año realizando tareas de administración laboral. Se valorará experiencia en empresa de Trabajo Temporal, asesoría o departamento de RRHH.
• Persona rigurosa y metódica, que le guste trabajar en equipo, comprometida y con actitud positiva.

Se ofrece

• 1. Conciliación y Beneficios Sociales:
• • 22 días laborables de vacaciones al año, más un día libre en tu cumpleaños.
• • Bono de ayuda para guardería.
• • Regalo por matrimonio y nacimiento.
• • Ayuda social y familiar
• • Microcréditos.
• 2. Desarrollo Profesional:
• • Oportunidades de crecimiento dentro de un entorno dinámico.
• • Planes de carrera personalizados y desarrollo profesional.
• 3. Formación:
• • Plan de formación anual para seguir desarrollando tus habilidades.

Funciones

• . Gestión de altas y bajas.
• . Elaboración de contratos y control de vencimientos de los mismos.
• · Realización de movimientos en Seguridad Social a través de Sistema RED, y documentación.
• · Comunicación partes por Enfermedad Común.
• . Realización de todas las tareas relacionadas con el pago de nómina.
• . Gestión de Certific@.