Responsable compras - sector industrial

En Noa’s Talent Recruitment, seleccionamos Responsable de Compras para incorporarse a una empresa industrial de gran dimensión, con una fuerte presencia en el mercado y un volumen de negocio consolidado.

La persona seleccionada se integrará en el departamento de compras, reportando directamente a Dirección de Compras, con responsabilidad sobre la gestión de proveedores, negociación y optimización de costes, así como la coordinación de una persona dentro del equipo. Se trata de una posición con visibilidad dentro de la compañía y con impacto directo en la eficiencia operativa.

Funciones:

• Gestión y desarrollo de la cartera de proveedores a nivel nacional e internacional.
• Negociación de condiciones económicas, plazos y acuerdos comerciales.
• Búsqueda y homologación de nuevos proveedores.
• Elaboración de comparativas de proveedores y análisis de costes.
• Preparación y presentación de presupuestos.
• Seguimiento de pedidos, control de plazos y resolución de incidencias.
• Coordinación de una persona dentro del área de compras.
• Colaboración directa con otros departamentos (producción, logística, etc.).
• Optimización de procesos de compra y mejora continua.

Requisitos:

• Experiencia previa como Responsable de Compras en entorno industrial.
• Procedencia de sectores como industrial, madera, siderometal, automoción...
• Nivel de inglés alto y fluido, imprescindible para negociación con proveedores internacionales de zona Europa.
• Alta capacidad de negociación y comunicación.
• Experiencia en análisis de costes, comparativas y toma de decisiones.
• Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados.
• Experiencia en gestión o coordinación de pequeños equipos.
• Disponibilidad para trabajo presencial.

Se ofrece:

• Incorporación a empresa industrial consolidada y de gran volumen de negocio.
• Proyecto estable, con contrato indefinido.
• Posición con responsabilidad y proyección dentro del área de compras.
• Jornada en horario intensivo de mañana (lunes a viernes).
• Salario negociable entre 42.000 € y 50.000 € brutos anuales, en función de experiencia aportada.
• Entorno profesional estructurado y dinámico.