Especialista selección rrhh

En Noa’s Talent Recruitment seleccionamos, para empresa del sector construcción con presencia a nivel nacional, un/a Especialista en Selección de Recursos Humanos para incorporarse al departamento de RRHH en un puesto de nueva creación, con dedicación exclusiva a la selección de personal, para zona cercana a Castellón.

La persona seleccionada gestionará procesos de selección de principio a fin, desde perfiles operativos hasta posiciones de alta cualificación, actuando como interlocutor/a directo/a con los responsables de los distintos departamentos.

Funciones:

• Gestión integral de procesos de selección.
• Realización de entrevistas y valoración de candidaturas.
• Búsqueda activa de talento a través de LinkedIn, redes sociales, bases de datos y herramientas de selección apoyadas en IA.
• Gestión simultánea de diversos procesos de selección.
• Coordinación del proceso de incorporación e integración de nuevas personas en la empresa.
• Mantenimiento y actualización de la base de datos de candidatos/as y detección de necesidades futuras.
• Relación y negociación con proveedores externos (ETT, consultoras y otros organismos de reclutamiento).
• Colaboración continua con los responsables de las distintas áreas como partner de selección.

Requisitos:

• Formación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, ADE o similar, valorándose máster o formación de posgrado en RRHH.
• Experiencia mínima de 3 años realizando procesos de selección, de perfiles cualificados.
• Muy valorable experiencia en entornos industriales y/o sector construcción.
• Sólida experiencia realizando entrevistas y evaluando candidaturas.
• Alta competencia en el uso de herramientas tecnológicas, redes sociales profesionales, LinkedIn e IA aplicada a selección.
• Capacidad para trabajar con autonomía y gestionar múltiples procesos de forma simultánea.
• Persona muy comunicativa, con habilidades de negociación e interlocución interna y externa.
• Perfil comprometido, implicado y orientado a resultados.

Se ofrece:

• Contrato indefinido en empresa sólida y en crecimiento.
• Banda salarial fija entre 26.000 € y 30.000 € brutos anuales (según experiencia), más posibilidad de variable. Posibilidad de ajustar el fijo en función de la experiencia aportada.
• Jornada partida de lunes a jueves con amplia flexibilidad horaria para conciliación personal.
• Horario intensivo todos los viernes y horario intensivo en periodo estival.
• Posibilidad de teletrabajo 1 día a la semana.
• Condiciones ventajosas para seguro médico privado.