Encargado/a producción - sector industrial

En Noa’s Talent Recruitment, seleccionamos Encargado/a de Producción para empresa referente en el sector industrial, con una estructura consolidada y en continuo crecimiento.

La persona seleccionada se responsabilizará de la coordinación y supervisión de la producción, liderando equipos y asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, plazos y eficiencia operativa.

Funciones:

• Supervisión y coordinación de parte del proceso productivo.
• Reporte a Dirección de producción.
• Gestión de equipos de producción (aprox. 30 personas), incluyendo técnico/a al que delegará diversas funciones.
• Planificación y control de tiempos de fabricación.
• Resolución de incidencias operativas en planta.
• Coordinación directa con técnicos/as responsables de área.
• Velar por el cumplimiento de normas de calidad, seguridad y prevención.
• Fomento de un buen clima laboral, gestionando de forma efectiva posibles conflictos dentro del equipo.
• Propuesta de mejoras en procesos productivos y organización del trabajo, aportando un enfoque de mejora continua.

Requisitos:

• Experiencia previa en un puesto similar de Encargado/a o Responsable de Producción en entorno industrial.
• Habilidades informáticas nivel usuario.
• Experiencia en gestión de equipos (muy valorable equipos de tamaño medio-grande).
• Capacidad de liderazgo, comunicación y coordinación de equipos, trabajando de forma cercana con técnicos/as.
• Perfil proactivo, resolutivo y con capacidad de toma de decisiones.
• Habilidad para gestionar incidencias, mediar conflictos y mantener un entorno de trabajo positivo.
• Experiencia en coordinación con técnicos y responsables de área.
• Valorable experiencia en sector siderometal o madera.
• Residencia en zona norte de Castellón o disponibilidad de desplazamiento.

Se ofrece:

• Incorporación a empresa consolidada del sector industrial.
• Proyecto estable con recorrido profesional.
• Jornada en turnos intensivos de mañana.
• Salario negociable, en función de experiencia y aportación.
• Entorno de trabajo estructurado, con equipos definidos y estabilidad organizativa.