Controller – empresa en expansión (sector hortofrutícola)

Noa’s Talent Recruitment selecciona un/a Controller para una compañía del sector hortofrutícola con producción propia y operaciones internacionales.

Buscamos a una persona con visión financiera, pensamiento analítico y una fuerte orientación al proyecto, que quiera crecer junto con una empresa en plena fase de desarrollo y profesionalización.

El/la profesional seleccionado/a trabajará mano a mano con Dirección, garantizando la fiabilidad económica de la compañía y aportando criterio en la toma de decisiones estratégicas.

Se trata de una posición estable, con contrato directo por empresa y fuerte recorrido profesional.

Funciones

• Supervisión de cierres contables mensuales y anuales.
• Análisis financiero y económico de la actividad: desviaciones, KPIs y márgenes.
• Reporting mensual y elaboración de Cuentas Anuales.
• Control de tesorería, presupuestos y previsiones.
• Control de costes por línea de negocio / cliente / origen.
• Proyecciones económicas y planes financieros.
• Propuestas de mejora para optimizar la rentabilidad y el rendimiento.
• Implantación o mejora de herramientas de control (Excel avanzado; Power BI valorable).
• Seguimiento de obligaciones fiscales y coordinación con asesoría.

Requisitos:

• Formación en ADE, Economía, Finanzas o similar.
• Experiencia mínima de 3 años en roles de Controller, Contabilidad, Finanzas o Dirección Financiera.
• Conocimientos sólidos en contabilidad, fiscalidad y análisis económico.
• Excel avanzado; Power BI valorable.
• Muy valorable experiencia en sectores agroalimentarios, hortofrutícolas o entornos regulados.

Competencias personales que marcarán la diferencia

• Compromiso con el proyecto y con la empresa.
• Capacidad para adaptarse a puntas de trabajo en momentos clave de campaña.
• Proactividad, criterio y orientación a la mejora continua.
• Visión global del negocio y ganas de crecer a medida que la empresa crece.

Qué se ofrece

• Contrato indefinido directamente con la empresa.
• Proyecto estable, en expansión y con desarrollo profesional real.
• Salario competitivo en función de la experiencia aportada.
• Horario: lunes a viernes de 08:00 a 18:00 (jornada intensiva en verano).
• Incorporación a un equipo sólido, dinámico y orientado al crecimiento conjunto.