Selección de personal
Los procesos de selección de personal impactan de modo sustancial en la competitividad, el clima laboral y los costes de tu empresa.
EMPRESA DE SELECCIóN de PERSONAL
Nuestro servicio de selección de personal a empresas se basa en la experiencia y en la confianza. Nos gusta conocer a nuestros clientes para ofrecerles la mejor solución en tiempo y forma. Por ello, decidimos conjuntamente la estrategia adecuada de búsqueda y selección de personal, dónde, cómo y qué. Juntos decidimos las pruebas competenciales idónea para encontrar las personas que mejor se ajustan al puesto o proyecto y a la cultura actual y futura de la empresa. Te ayudamos en la integración de la persona seleccionada, acompañándola en su inicio.
Además, hacemos cada proceso de selección de personal a la medida de tus necesidades, de forma completa o sólo la parte que te interesa, desde facilitarte candidaturas de nuestra extensa base de datos a valorar las personas que tú nos presentas
Por nuestra expansión en territorio nacional y tecnología utilizada en cada proceso de selección de personal podemos ayudarte allá donde estés. En Grupo Noa’s nos importas y nos gusta estar a tu lado.
EXPERTOS EN EL PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL
SELECCIÓN DE PERSONAL DE PERFILES MEDIOS y ALTOS
SELECCIÓN DE PERSONAL CON PERFILES EXECUTIVE Y DIRECCIÓN
OUTSOURCING, RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL
Ventajas de confiarnos los servicios de reclutamiento y selección de personal
Disminución de costes
Al disminuir la rotación de personal gracias a la adecuación de los perfiles en cultura, valores, motivación y competencias tanto técnicas como blandas.
Ajuste de candidatura
Al evaluarlas con diferentes metodologías de acuerdo con perfil, cultura y valores de la organización y equipo.
tiempo
Tu tiempo es lo más valioso. Cumple tus metas y mejora la rentabilidad de tu negocio, mientras nosotros como expertos gestionamos el proceso.
Garantía
Garantía del ajuste de la persona contratada. Reemplazamos sin coste alguno si la persona contratada no encaja en la organización, así como por decisión de la empresa.
Discreción en el proceso
Discreción en el proceso tanto dentro como fuera de la organización, ofreciendo nuestras instalaciones si quieres realizar entrevistas a cualquier profesional.
Una selección de personal a la ligera supone desaprovechar la oportunidad de incorporar el mejor potencial y talento a tu empresa o, incluso peor, contratar a alguien que puede afectar negativamente. Los procesos selección de personal impactan de modo sustancial en la competitividad, el clima laboral y los costes de tu empresa.
Sectores en los que estamos especializados
Industria cerámica
Logístico/Transporte
call centers
Digital & e-Commerce
Marketing
IT & Telco
Pharma
Servicios Financieros
industria química
recursos humanos
SELECCIÓN DE PERFILES MEDIOS y ALTOS
En Noa’s Consulting nos gusta escuchar para trabajar con una atención personalizada aportando nuestro expertise y la exigencia de un trabajo bien hecho.
Nos adaptamos a tus necesidades gestionando todo el proceso o sólo una parte, facilitando candidaturas o evaluando las candidaturas que nos presentas.
Para satisfacer de manera rápida y eficaz los proyectos que se nos confían utilizamos diversas fuentes de reclutamiento, así como nuestra propia base de datos con más de 400.000 candidaturas activas en toda España.
Utilizamos diversas herramientas para asegurar el ajuste perfecto a la cultura de tu empresa y a las responsabilidades que tendrá la persona seleccionada:
- Entrevista por competencias/ Valores/ Motivaciones
- Toma de referencias
- Pruebas psicoprofesionales
- Assessment centers
Nos comprometemos a repetir proceso con la garantía de un periodo de prueba.
SELECCIÓN PERFILES EXECUTIVE Y DIRECCIÓN
Conoce nuestro equipo de expertos en la búsqueda y selección exclusiva de perfiles directivos.
Te asignamos un experto de acuerdo con tus necesidades para realizar búsqueda directa donde más te interese. Te mantenemos constantemente informado y acompañamos en las entrevistas si es necesario. Juntos definimos estrategia de búsqueda.
Utilizamos diversas herramientas:
- Toma referencias 360º
- Entrevistas Soft Skills/ Valores /Expectativas
- Diversas posibilidades de pruebas psicoprofesionales
- Actividad en Redes sociales
- Assessment Centers
OUTSOURCING, RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN
Si estas en un proceso Reclutamiento y selección fuerte puedes externalizar esta área, dejándola en nuestras manos como experto para poder dedicarte a otras áreas de RRHH.
Puedes externalizar el servicio total o parcialmente. Dotamos a tu empresa de consultores/as especializados y en exclusiva, por lo que nuestras herramientas de reclutamiento y nuestra base de datos puede ser aprovechada para garantizar la cobertura de los puestos. Nos gusta estar cerca de ti para maximizar tu competitividad en el actual mercado, combinando flexibilidad, experiencia y recursos.
¿Necesitas algún perfil especializado en tu empresa?
NUESTRAS DELEGACIONES
