30 Jul Preparados para iniciar la campaña de cítricos: Una oportunidad segura para encontrar empleo
En septiembre comienza la campaña citrícola en toda la zona de levante y es un gran momento para encontrar empleo para los candidat@s que quieran trabajar esta temporada. También es un hándicap para las cooperativas y empresas hortofrutícolas que necesitan completar sus plantillas, tanto en el campo como en los almacenes de envasado y distribución. La campaña de cítricos es una oportunidad segura para encontrar empleo.
En Grupo Noa’s, desde nuestra división de trabajo temporal, Noawork ETT ya estamos en marcha para realizar los procesos de selección de personal que formará parte de esta importante campaña del sector agrario.
Para muchas personas, esta temporada representa una excelente oportunidad de empleo y experiencia en un sector clave de nuestra economía.
Si buscas empleo, esta es tu oportunidad para acceder a un trabajo con garantías.
¿Por qué trabajar en la campaña de cítricos?
La recolección de naranjas, en todas sus variedades, genera miles de puestos de trabajo temporales cada año. Es un entorno ideal para quienes buscan:
- Un empleo de duración determinada, compatible con otros trabajos.
- Ingresos estables durante varios meses.
- Experiencia en el sector agrícola que les permita seguir trabajando todo el año en otras campañas.
- Incorporarse a un equipo de trabajo profesionalizado.
¿Qué perfiles se buscan?
En estos momentos se están empezando a abrir los diferentes procesos de selección de personal que irán destinados cubrir puestos como:
- Recolectores/as para campo.
- Capaceadores/as y encajadores/as en almacén.
- Carretilleros/as y mozos/as de carga.
- Supervisores/as de cuadrilla y personal de apoyo logístico.
- Conductores de camión.
Tanto si tienes experiencia en el campo, como si es tu primera campaña, hay un lugar para ti en los equipos que estamos conformando.
Grupo Noa’s, el empleo es sinónimo de seguridad laboral
Trabajar temporalmente puede generar algunas dudas, por eso, desde Grupo Noa’s incidimos siempre en la garantía de cumplimiento con la legalidad vigente. Tanto de cara a salvaguardar los derechos de los candidatos/as, como para que las empresas que ofrecen el trabajo sepan que se cumplen todos los requisitos legales de manera transparente y segura. Esto incluye:
- Alta en la Seguridad Social desde el primer día.
- Contratos legales y transparentes.
- Pago puntual de nóminas y cumplimiento de todos los derechos laborales.
- Cumplimiento del convenio agrario.
- Formación obligatoria en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) antes del inicio del contrato con el objetivo de salvaguardar la integridad de los trabajadores/as.
- Asesoramiento personalizado durante la campaña en cualquier materia laboral.
Formación para trabajar de forma segura
La Prevención de Riesgos Laborales es un derecho para todos los trabajadores/as y en Grupo Noa’s somos especialmente estrictos con el cumplimiento de estos derechos. Antes de empezar tu trabajo, recibirás formación específica basada en el Manual de PRL para almacenes de frutas y hortalizas, que garantiza el conocimiento de:
- Buen uso de herramientas de recolección y manipulado.
- Buen uso de herramientas manuales: manejo seguro de escaleras, cargas y maquinaria.
- Prevención de golpes de calor y accidentes.
- Normas de seguridad vial en transporte.
- Primeros auxilios y emergencias.
- Uso correcto de EPIs (equipos de protección individual).
- Manipulación segura de cargas.
- Protocolos de actuación en caso de emergencia.
Porque creemos que prevenir y cuidarse es también parte del trabajo, en Grupo Noa’s apostamos por un entorno laboral donde la seguridad va de la mano con la eficiencia.
Faltan pocas semanas para que la campaña citrícola comience. Si estás buscando una oportunidad laboral inmediata, con garantías y en un sector clave de nuestra economía, inscríbete ya en nuestras ofertas.
En la campaña citrícola, trabaja con quienes lo hacen bien, confía en Grupo Noa’s.