Responsable de recursos humanos

En Grupo Noa's, seleccionamos Responsable de Recursos Humanos para importante empresa fabricante, situada en zona sur de la provincia de Castellón.

Funciones:

• Planificar, coordinar y supervisar los procesos de selección, formación, desarrollo y evaluación del personal.
• Diseñar e implementar políticas y procedimientos internos en materia de RRHH.
• Colaborar con la dirección en la definición y ejecución de la estrategia de personas.
• Velar por un adecuado clima laboral y la comunicación interna.
• Seguimiento y control de incidencias laborales.
• Gestión mensual de nóminas mediante software a3nom WEB.
• Tramitación de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social, así como bajas médicas y accidentes laborales.
• Gestión administrativa laboral: excedencias y reincorporaciones, modificaciones de horario, reducciones de jornada, maternidades/paternidades, anexos contractuales, desvinculaciones y permisos de trabajo.
• Emisión de certificados laborales, comunicaciones al SEPE y gestión de TC’s.
• Soporte en auditorías, inspecciones y cumplimiento normativo laboral.
• Control de convenios y aplicación de la normativa autonómica correspondiente.
• Control de presencia y asistencia.
• Gestión de relaciones laborales: interlocución con el Comité de Empresa y la RLT, coordinación de elecciones sindicales y apoyo en el Plan de Igualdad.
• Prevención y bienestar laboral: coordinación con el Servicio de Prevención, la mutua y los servicios generales (PRL, reconocimientos médicos, formaciones, simulacros).

Requisitos:

• Titulación vinculada al puesto.
• Experiencia mínima de 3 años en puestos de responsabilidad en el área de Recursos Humanos.
• Conocimientos sólidos de legislación laboral y negociación colectiva.
• Manejo avanzado del programa A3 y herramientas de gestión de RRHH.
• Capacidad de planificación, organización y orientación a resultados.
• Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.

Se ofrece:

• Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento.
• Contrato indefinido, directamente por empresa y condiciones salariales acordes a la experiencia aportada.
• Entorno profesional estable y orientado a la mejora continua.
• Horario intensivo de lunes a viernes: 7:00-15:00